1月16日下午，云泉山莊2017年度中層管理人員述職考評大會在二號樓多功能廳召開，9名部門經(jīng)理以上中層管理人員逐一述職，總經(jīng)理室成員、領(lǐng)班以上管理人員近百人參會，會議由王峰副總經(jīng)理主持。

會上，述職人員分別從政治思想、工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面，通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實的闡述了2017年的主要工作完成情況，同時也剖析了自己在工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并對2018年的工作提出創(chuàng)新設(shè)想。與會各級管理人員按照公開、公正、公平的原則，客觀的對全體中層管理人員在“德、能、勤、績、廉”等方面進行測評。

李中亞總經(jīng)理作總結(jié)講話，他指出2017年云泉山莊在市財政局黨組、國盛集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，營收再創(chuàng)新高、執(zhí)行力有效提升、創(chuàng)新意識愈來愈強、團隊凝聚力明顯增強、企業(yè)文化建設(shè)進一步鞏固。針對2018年的工作，李中亞總經(jīng)理強調(diào)，一要加強思想政治工作，學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、總書記視察徐州的重要講話，繼續(xù)貫徹落實局黨組、集團公司的決策部署，圍繞一個中心，打造一個亮點，著力提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營發(fā)展效益；二要制定更加切實可行的奮斗目標，不能停留在現(xiàn)有的成績上，創(chuàng)新發(fā)展并狠抓落實；三要繼續(xù)摸索企業(yè)體制改革，制定更加科學(xué)的管理制度，進一步完善績效考核工作。

最后，2017年中層管理人員述職考評大會在《云泉山莊之歌》聲中圓滿結(jié)束。

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