為全面提升部門員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的工作落實(shí)能力和創(chuàng)新能力，近期，投融資管理部圍繞產(chǎn)業(yè)基金等業(yè)務(wù)重點(diǎn)，結(jié)合部門工作實(shí)際，組織開展了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)系列活動(dòng)。

為保證培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)效性，制定了培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案，并建立了相關(guān)工作制度，由專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。一是開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，每周五下午組織部門全體人員對(duì)《公司法》、《國(guó)有資產(chǎn)管理法》、《合伙企業(yè)法》等法律法規(guī)以及產(chǎn)業(yè)基金相關(guān)規(guī)范性文件等進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)；二是結(jié)合工作實(shí)際，不定期召開部門工作分析會(huì)，組織部門人員對(duì)部門重點(diǎn)工作以及工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行分析討論并提出具體建議，同時(shí)也對(duì)部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)協(xié)議文稿、重要文件進(jìn)行討論完善；三是邀請(qǐng)銀行、會(huì)所、律所等機(jī)構(gòu)專業(yè)人員對(duì)員工開展風(fēng)險(xiǎn)管理、法律實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專題講座，對(duì)員工在工作過程中遇到的各種問題進(jìn)行答疑解惑，拓寬員工視野，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)。

通過開展系列培訓(xùn)，使員工增加了對(duì)部門業(yè)務(wù)的了解和認(rèn)知，進(jìn)一步夯實(shí)了員工的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，拓展了知識(shí)面，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)實(shí)操能力和創(chuàng)新能力，為部門工作規(guī)范高效開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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