為進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，引導(dǎo)公司干部職工正確對待和行使手中的權(quán)利，不斷提高廉潔自律意識，國盛公司結(jié)合實(shí)際情況，制定廉潔從業(yè)責(zé)任書。公司董事長趙麗、總經(jīng)理李中亞、副總經(jīng)理宋超等高管，中層管理人員及重點(diǎn)崗位人員于2月15日簽訂了責(zé)任書。

    責(zé)任書中明確干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定等黨紀(jì)法規(guī)，以及公司內(nèi)部《員工行為規(guī)范》、《廉潔自律規(guī)定》、《差旅費(fèi)管理規(guī)定》等規(guī)章制度；嚴(yán)禁在開展企業(yè)盡調(diào)、投資、貸款、擔(dān)保、回訪等業(yè)務(wù)活動中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等違規(guī)違紀(jì)行為；并且要求在工程建設(shè)、采購等重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展過程中，要堅(jiān)持原則，合法合規(guī)。

    在簽訂過程中，大家均表示將積極參加公司組織的各項(xiàng)廉政教育及實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。同時，國盛公司將個人廉潔自律工作情況納入個人年度考核，從而進(jìn)一步約束公司干部及員工的從業(yè)行為，為打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

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